Switch naar Techniek
Rol: Programmamanager en kwartiermaker
Als programma manager verantwoordelijk voor het begeleiden van de samenwerking tussen ondernemers, onderwijs en overheid met als doel het inrichten van een voorschakeltraject Energietransitie.
Zie link voor meer informatie
Regio Zwolle Human Capital Agenda
Rol: Expert sectortafel Techniek
Als gesprekspartner en facilitator begeleiden van de opleidingsvraag van ondernemers en het stimuleren van samenwerkingsinitiatieven tussen ondernemers binnen de regio Zwolle
Voor meer info zie link
Technische opleidingsfondsen i.s.m. PROVINCIE OVERIJSSEL
Rol: Programma manager Overijssels Vakmanschap.
Coordineren van activiteiten ter bevordering van de technische arbeids-markt in Overijssel waaronder de promotie en uitgifte van scholingsvouchers. Aansturen van het loopvermogen, aanjagen van samenwerking en ophalen van resultaten.
Zie link voor meer informatie
TechniekPact Regio Zwolle
Rol: Programmamanager Werken in de techniek.
Verantwoordelijk voor het aanjagen en begeleiden van samenwerking tussen ondernemers, onderwijs en overheid. Hierbij diverse projecten opgestart en begeleid zoals Leven Lang Ontwikkelen, Bevorderen leercultuur, Talenten binden en boeien Regio Zwolle en Professionalisering (technisch) MKB, vormgeven van vraagarticulatie onder de technisch ondernemers, ontwikkelen en aansturen van loopvermogen.
Zie link voor meer informatie
Unica
Rol: projectleider bevorderen zij instroom Energietransitie.
Coordineren van activiteiten ter promotie van de sector en het begeleiden van werkgevers in hun wervingsactiviteiten.
Zie link voor meer informatie over de organisatie Unica
Koninklijke Verkade
Rol: strategisch adviseur
Samen met directie (FMT) verantwoordelijk voor het vormen van een nieuwe managemnetteam dat toegeleid en opgeleid is om de dagelijkse besturing van de fabriek over te nemen.
Daarnaast een leidende rol in het coachen en begeleiden van directie om zich meer op strategisch niveau te richten en de daarbij horende uitdagingen als team op te pakken.
Autobedrijf Midland
Rollen: Verandermanager. Stroomlijnen administratieve proces in lijn van technologische vernieuwing werkplaats en magazijn.
Adviseur en coach voor DGA. Specifiek op persoonlijk leiderschap en communicatiestijl.
Kornelis
Rol: Trainer midden managementteam op persoonlijk leiderschap en communicatieve vaardigheden mbv de methodiek MBTI
Zie link voor bedrijsinformatie
Enexis
Rol: Projectleider zij instroom bevorderen.
Vanuit Enexis en enkele van haar onderaannemeners (Van Gelder en BAM) diverse activeitietn ontworpen en opgezet om meer instroom in de sector aan te jagen. In samenwerking met UWV, wsp, Gemeente, Deltion en Windesheim.
Voor meer info over Enexis zie link
Hogeschool Windesheim
Rol: Trainer van het Team Lectoraat Leven Lang Leren in het bepalen van de strategische koers
Rol: Afstudeerbegeleider hbo opleiding Technische Bedrijfskunde.
Zie link voor website Windesheim
A+O Metalektro
Rol: Projectleider Een sterk (s)taaltje techniek, de baan met toekomst!
We Create Consulting
Rol: Projectleider Duurzame inzetbaarheidsprojecten bij o.a. VION
VOC
Rol: trainer en begeleider van leermeesteravonden voor de schadeherstel en carrosserie opleidingen.
OOC
Rol: Workshopbegeleider/ trainer
Jong & oud op de werkvloer, boeien en binden van medewerkers, generatiemanagement
Zie link voor meer informatie over het opleidings- en ontwikkelfonds Carrosseriebedrijf